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如何实现offer自由?方法在这里!
时间:2023-11-30 09:18
来源:网络
相信对于大多数程序员来讲,大家之所以从事程序员工作,并非出于什么高尚的梦想,而只是因为程序员的薪资高,可以为自己的家庭和父母提供一个更好的生活。
诚然,很多人在毕业时都曾豪气地说过“薪资不重要”,但是事实上,这不过是当时对“钱”没有概念罢了。
薪资在工作中,不仅仅单纯意味着是你的劳动报酬,也代表了你在公司的个人价值以及你的市场技能评估,并且也是敲定你的下一个职业生涯的阶梯。
试想一下,你刚入行程序员,工资8000元,而同样作为程序员,你室友的工资10000元,假设其他因素不变,按照正常轨迹跳槽工资涨幅比例10%来看,第一次跳槽你的工资能涨到8800元,而你的室友则可以涨到11000元。
这还是第一次跳槽的差距,而随着往后的第N次跳槽,差距就像滚雪球一样越滚越大。
事实上,还不仅仅是工资差距这么简单,一份好薪资,更可以体现出这份工作的行业发展及前景。
在做职业选择的时候,新人程序员往往由于阅历不足,无法对行业发展做出准确判断,那么,如何判断一个行业的兴衰与否?
IT行业,一直处于薪资高、福利好的职业范畴,掌握了前沿的IT技术,就等于让自己实现了offer自由~
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